大概在这个时期，许多职场妈妈正在准备结束产假，恢复工作。把宝宝交给别人照顾的确不是一件易事，哪怕只是暂时的，尤其是和宝宝共处了那么长时间之后。
与此同时，没有什么可以改变你已为人母的事实，以及一个非常依赖你的宝宝，即便如此，如没有特殊情况，还是建议正在经历这个过程的妈妈们，都应该尽量返回职场。
为了适应新的时间表，顺利过渡去向正常工作，可以试着去做一些调整：生完宝宝后恢复工作会让妈妈们感到特别伤心，其实离开家并不意味着你就是一个坏妈妈，试着去拥抱工作中的挑战是没有问题的。一般情况下，老板都是通情达理的，可以协商弹性工作时间，远程办公或者兼职，又或是申请喂奶时间。
如果你是母乳喂养并在恢复工作后坚持如此，可以申请一间干净、私密的房间用来吸奶，储存母乳，以便于孩子可以及时吃上新鲜的母乳，与此同时，调整喂奶时间。可以选择每周有三天正常上班的时间，让自己缓慢的进入工作状态，也不至于感觉时间漫长。
列出一份每日工作清单，那些是每天必须做的，那些是可以延缓做的，那些是直接可以不做的。上班期间可以每隔一两个小时给照料宝宝的人，打个电话或视频，询问宝宝情况，在办公桌上放一张宝宝的照片，如此也可以缓解对宝宝的想念。
提前计划，如果宝宝出现不适，或者保姆因有事不能准时来照顾，该如何处理，是自己请假照顾还是让另一半来照顾。最重要的是，要保持一个积极的心态，在工作一天结束后，回到家与宝宝交流，即便他不会说话，不懂你的语言，但能理解你的情绪。
几乎所有父母都尽力平衡自己的家庭角色和职业生涯，有孩子的母亲会在不同的时间点进入或者离开劳动力大军、改变职业方向或者自己创业，他们可能会从事兼职或在家办公，或者换职业一边照料孩子。
生育后，何时、以何种方式回归工作由你决定，也许需要一点时间做出决定，可能喜欢工作带给你的身份认同感和成就感，但同时你也会十分留恋与宝宝的朝夕相处。
如果现在的职位是之前努力拼搏的结果，或者你的职业对你非常有意义，不想放弃它，事实上，从事一份自己真心热爱的工作，对孩子会有正面的影响或启发。至于其他支撑你继续工作的原因，可能是：与社会的互动、成就感等等。
如果你是家里唯一的经济来源，，或者伴侣的收入无法负担家庭的所有开支，可能待在家里根本就不存在你的选项里，钱虽然不能代表一切，却仍然需要钱来满足生活的基本需求，相反，如果你或你的另一半收入能维持整个家庭的开支，便有了你选择的权利，全职在家，还是兼职或全职工作。
决定之前，仔细考虑家庭财政情况，不能只考虑薪资，当然也要算上工作的成本，包括谁来照顾孩子，以及这期间产生的所有费用，目前社会情况，有可能找人照顾孩子产生的费用会比工作收入还要高，在这样的情况下，可能就暂时不能毅然决然的选择去工作了，等孩子大一些再考虑这个问题。
无论选择哪条路，只要你感到幸福满意，宝宝也会感到开心，如果你对现在的安排不满，或者觉得被骗了，很有可能把这种感受传递给孩子。平衡生活和工作是所有双薪父母追求的目标，达到这种平衡的难处是社会上一直热度不减的话题，也是社会现状中，人们寻求咨询和心理治疗的最大原因之一。
夫妻双方都会努力寻找工作生活平衡，但作为妈妈会更多的偏向自己的家庭角色。提前做好规划，重返职场与照顾宝宝的过度就会轻松许多。